OPERADOR DE PRODUCCIÓN 2

Obtener un producto conforme a los requerimientos del cliente a través del funcionamiento

adecuado de los equipos, los procesos y los sistemas de la planta.

Section II.     Dimensions

Es responsable de una a tres líneas de producción durante su turno de trabajo.

Section III.    Nature and Scope

De acuerdo a la calificación del operador, este podrá desempeñar cualquiera de las siguientes

funciones:

1. OPERADOR COMPOUNDING

Mezclas

Responsable de monitorear las materias primas que se reciben en el área de mezclas y la realización de la mezcla, de acuerdo a las especificaciones del paquete de producción.

Es responsable del área de mezclas de una a tres líneas de producción.

Responsable de la devolución de las materias primas no utilizadas a Almacén.

Captura la cantidad de mezclas utilizadas en el sistema SAP

Realiza el check list de mantenimiento autónomo.

Extrusión

 Responsable de monitorear el proceso del producto desde que se reciben las materias primas en el área de mezclas hasta que se empaca el producto en su empaque respectivo.

Opera, estabiliza y apoya el arranque de líneas del proceso de producción cumpliendo con los requerimientos que marca la instrucción de proceso de manufactura (PIS).

Es responsable de mantener estable la línea (de una a tres líneas) durante la fabricación del

producto (corrida).

Proporciona una muestra de producto al depto. de Calidad para las pruebas correspondientes.

Realiza el empaque y etiquetado del producto de acuerdo a las indicaciones del paquete de

producción.

Captura la cantidad de producto terminado.

Realiza el llenado de los documentos del paquete de producción (condiciones de operación,

MPI, check list de inspección de pellets, producto terminado, etc.)

Realiza el check list de mantenimiento autónomo.

Es responsable de capturar esta información en SAP.

B) OPERADOR PIT CREW

Prepara herramentales antes de iniciar el proceso de un nuevo producto.

De acuerdo al tipo de cambio de producto realiza el cambio de herramentales cuando la línea

termina un producto para empezar con el siguiente considerando la PIS para el armado de la

línea, tipo de producto, y color.

Una vez realizado el cambio arranca la línea y entrega en funcionamiento la misma al operador

de procesos.

Realiza check list de limpieza del área de extrusor, empaque y mezclas.

D) OPERADOR ENSACADOR

Realiza el Proceso de Empaque del producto terminado en sacos.

Realiza check list de limpieza del área de ensacado.

Section IV.   Job Expectations & Responsibilities

1. Cumplir con todos los requerimientos del lugar en donde se encuentre laborando.

2. Utilizar su EPP según especificaciones por lugar de trabajo.

3. Cumplir con la documentación necesaria dependiendo en el área que en ese momento

este de responsable.

4. Mantener su área limpia, ordenada y segura.

5. Comunicar cualquier circunstancia que llegue afectar la calidad del producto, la

seguridad de las personas, del equipo y de la planta.

6. Cumplir con los programas de capacitación que la empresa crea convenientes.

Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos, procedimientos, instructivos, mecanismos,

programas, actividades, etc., aplicables a su función que sean requeridas por el Sistema de

Gestión Integral, los programas y/o lineamientos corporativos así como los programas locales y

requisitos legales a los que se encuentre adheridos y/o sean aplicables a la compañía.

7. Es responsabilidad de todos dar cumplimiento a la normatividad, requerimientos legales y otros requerimientos en materia ambiental cuando sea aplicable y a los procedimientos e instrucciones de trabajo donde se cumpla con los requerimientos del SGA. Favoreciendo así, las metas y objetivos planteados por la organización.

EDUCACION: Estudios de Secundaria.

(Primaria si tienen por lo menos dos años de experiencia en la industria).

CAPACITACION: En el Puesto de Trabajo, ver ETR

HABILIDADES: Se requiere habilidad manual (Cantidad de trabajo y Calidad de trabajo),

habilidad de trabajo en equipo (Relaciones de Trabajo) y adaptación al puesto de trabajo (Conocimiento del trabajo, Iniciativa y Dependencia), evaluadas en la Evaluación de Desempeño anual.

EXPERIENCIA: Mínimo 3 meses en empresas de manufactura de preferencia

EXPE

Internal Eligibility Requirements

• You should have worked in your current position for at least 18 months and meet the pre-requisites of the position you are applying for. 
• If you wish to learn more about the AMR Internal Hiring Policy, please visit http://intranet.sabic.com/sites/HR/Pages/GLOBALPOLICY-.aspx
• You must have unrestricted authorization to work in the United States

Work Availability

Regular, predictable attendance is an essential function of this position. Applicants must be regularly available and willing to work a rotating shift schedule during assigned hours of operation and such other hours as the company determines are necessary or desirable to meet business needs

We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.