Technician I, Maintenance

Maintenance Technician Instrumentation

Je hebt een opleiding meet en regeltechniek minimaal op MBO 4 niveau of vergelijkbaar. Je komt binnen de afdeling Sabic Maintenance te werken en rapporteert aan de maintenance supervisor. Het team bestaat uit technicians/monteurs, supervisors en engineers. Als afdeling verlenen we service aan alle Sabic  fabrieken op site Geleen

Wat ga je doen?

• Uitvoeren en begeleiden van reparaties, oplossen van storingen en optimalisaties aan onze installaties volgens het Asset Maintenance werkproces;
• Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden;
• Terugkoppeling geven van de uitgevoerde werkzaamheden in SAP;
• Geeft feedback en ondersteuning richting planning/werkvoorbereiding;
• Doet voorstellen ter verbetering op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten;
• Deelnemen aan project reviews en veiligheidsstudies;
• Beheren en deels verzorgen van de technische documentatie binnen het vakgebied;
• Schrijven en documenteren/beheren van procedures/instructies;
• Neemt deel in de voorbereiding/uitvoering van small/stops en  turnarounds
• Onderdeel van deze rol is het lopen van consignatiediensten, hierdoor is het noodzakelijk om woonachtig in de regio Zuid Limburg te zijn of bereidheid tot verhuizen.

Wat neem jij mee

• Je hebt passie voor techniek in de breedste zin des woords;
• Levert een actieve bijdrage aan EHSS, veiligheid zit in je DNA;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Gedegen kennis van maintenance in al zijn facetten;
• MBO niveau 4 meet en regeltechniek of gelijkwaardige opleiding; of bereid deze te volgen.
• Kan relevante informatie zowel mondeling als schriftelijk op een effectieve manier over brengen;
• Zorgvuldig en zelfstandig taken uit kunnen voeren en snel en accuraat in kunnen spelen op veranderingen in proces of organisatie;
• Teamplayer en goede communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht, doorzettingsvermogen, accuraat kunnen werken;
• Creatief en gedreven om problemen bij de kern aan te pakken;
• In goede fysieke conditie; kandidaten worden als onderdeel van de selectieprocedure medisch gekeurd voor aanname.
• Vloeiende beheersing Nederlandse in woord en geschrift.

Verdere informatie:

Geïnteresseerd in de functie, gelieve jouw C.V. en motivatie brief in te sturen via de applicatie button.

Onderdeel van de selectieprocedure is een diploma check tezamen met een arbo check. Een verklaring van goed gedrag ( VOG ) kan, afhankelijk van de functie, ook gevraagd worden.

Reacties vanuit uitzendbureaus zullen niet worden meegenomen in de selectie.

Over Sabic:

Werken bij een bedrijf dat wereldwijd tot de top van de petrochemische bedrijven behoort? Dan zit je goed bij SABIC. Als medewerker maak je deel uit van een groep van 40.000 collega’s. Professionals over de hele wereld, die met elkaar zijn verbonden om de ambities van onze klanten waar te maken. Het succes van de klant is namelijk het succes van SABIC.

Wist je dat?

De fabrieken van SABIC in Geleen ongeveer 40% omvat van het industriepark Chemelot? En dat SABIC als eerste gecertificeerde circulaire polymeren produceert op basis van een grondstof afkomstig uit gemengd plastic afval?

Dear applicant, please take note of the following before applying: SABIC is specifically looking for candidates who live within a maximum radius of 80km from the Dutch site in Geleen, or are willing to relocate. Besides location, we would also like to point out that due to SABIC's safety regulations, it is necessary that you speak the Dutch language, (min. level C2). Without being able to meet the location requirement and without knowledge of the Dutch language there is no point in applying, otherwise we look forward to receiving your application.

Candidates not meeting desired requirements may be highly skilled & lack the requisite experience because of historical and systemic barriers and unconscious biases that have prevented them from gaining that experience. At SABIC, we are aware that not all the requirements stated above may be found in one person, and we might not have mentioned specific skills or experiences that are also valuable to this job; we welcome your application if you consider that you can bring value in this job while enjoying it.

If you enjoy relating to people from different groups, if you like collaborating with colleagues from other cultures, and want to BE THE IMPACT, SABIC is your choice!

Important notice: Please be informed that a reference check, an employment verification and E-assessment is be part of our recruitment process. A Certificate of Good Conduct can be requested depending the level of the role in our organization and/or function, allowing us to request dependent of local regulations.  We strive to be diverse in backgrounds and experiences 

Responses from employment agencies will not be considered. 

Chemistry that Matters™

A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters!

As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talented individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success.

Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together.

It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture.   We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together!

We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.