Sr. Raw Material Planner

Onze afdeling:

Product Handling/PP

Een team van 8 medewerkers, deze rapporteren aan de Supervisor Operation Support

Inkoop, productie, warehousing en externe leveranciers.

 

Doel van de functie:

Het zeker stellen van de continuïteit van de plants door op zelfstandige wijze de benodigde grond- en hulpstoffen te monitoren en tijdig te bestellen.

Aanspreekpunt en vraagbaak in de plant voor bestellingen en leveringen grond- en hulpstoffen voor alle plants.

Het opstellen van de werkwijzen en procedures benodigd voor de additieven groep

  • Zelfstandig vertalen van een globale planning naar een operationele concrete planning; de hiertoe benodigde informatie moet van verschillende bronnen gehaald worden.
  • Bijsturen en monitoren van daadwerkelijke productieresultaten; anticiperen op productieprogramma wijzigingen.
  • Maandafsluiting verzorgen en verschillen tussen fabriek en SAP verklaren en rapporteren aan afdeling Cost Control door het opnemen van de voorraad in het veld (in de plant of externe opslag).
  • Kennisdrager van ADR transport safety, adviseert plants en stelt onder andere het Jaaroverzicht ontvangst/interne verplaatsingen ADR Goederen op de Chemelot site op, en werkt samen met de transport safety officer van QESH.
  • Controle accijns en documentatie accijnsgoederen en douanepapieren in samenwerking met SABIC customs department. Stelt de hiervoor benodigde procedures op voor de Raw material planners.
  • In geval van issues door nieuwe regelgeving past de sr additieven planner de procedures en werkwijzen hierop aan en traint de betroffen medewerkers. Het signaleren van afwijkingen mbt de regelgeving voor transport en opslag van gevaarlijke goederen via de weg (ADR) en het doen van voorstellen om ongewenste situaties op te heffen.
  • Aanspreekpunt bij interne en externe audits.

 

Functie eisen:

  • HBO
  • 3 jaar ervaring met planningen en ervaring met SAP.
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
  • Competenties:

Communicatie

Klantgerichtheid

Kwaliteitsbewustzijn

Samenwerken

Werkplanning

 

Wij bieden een fijne werkomgeving met collega’s die van aanpakken weten, maar ook steun zullen bieden bij jouw inwerkperiode.

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, vinden we binnen SABIC persoonlijke en professionele ontwikkeling vanzelfsprekend. We hebben aandacht voor het ontwikkelen van jouw vakkennis om jouw ambities en jouw verdere carrièrepad te ondersteunen.

Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring, op basis van de SABIC CAO.

 

Als je graag omgaat met mensen uit verschillende groepen, graag samenwerkt met collega's uit andere culturen en DE IMPACT wilt zijn, dan is SABIC jouw keuze!

 

Solliciteer online door ons je CV en motivatiebrief te sturen. Wegens privacyredenen behandelen wij geen sollicitaties die per e-mail worden verstuurd. Voor aanvullende vragen over deze functie kun je contact opnemen met recruiters: Anke Bovens ( anke.bovens@SABIC.com ).

 

Belangrijke opmerking: Houd er rekening mee dat een referentiecheck, een arbeidsverificatie en een E-assessment deel uitmaken van ons wervingsproces.

Een Verklaring Omtrent Gedrag kan worden aangevraagd afhankelijk van het niveau van de rol in onze organisatie en/of functie, waardoor we afhankelijk kunnen zijn van lokale regelgeving.  We streven naar diversiteit in achtergronden en ervaringen

 

Reacties van uitzendbureaus worden niet in overweging genomen.

 

Chemistry that Matters™

A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters!

 

As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talented individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success.

 

Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together.

 

It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture.   We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together!

 

We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.