( Sr. ) Planner Turn Around

 

 

Functieomschrijving: Sr. Analist, Planning Turn Around

 

Word jij onze nieuwe Turn Around Planner en optimaliseer je veiligheid, efficiëntie en teamwork in uitdagende turnaround-projecten?

 

De turnaround (“TA”) van Geleen is een complexe strategische gebeurtenis die een grote impact heeft op de beschikbaarheid van de fabriek, de out of pocket kosten, de activiteiten op de locatie, de middelen, de prioriteiten op de locatie en de prestaties van de fabriek voor de komende 6 jaar.

Een groot team bereidt de TA voor om een succesvolle uitvoering tijdens de eigenlijke TA mogelijk te maken. Deze kan alleen succesvol zijn als de voorbereiding vlekkeloos is. De complexiteit, omvang en impact van een TA-evenement laat geen ruimte voor fouten. Binnen het TA-team heeft de algemene planner een cruciale rol om bij te dragen tot het succes van de totale TA.

 

Hoe Maak Jij het Verschil?

Je ondersteunt de Lead Planner bij de voorbereiding van de TA in de disciplines W, Rotating, IPB, E en General Facilities.

Verder regisseer je het administratieve proces van TOS-sen, engineering, materiaalaanvragen, subcontracting voor, tijdens en na de uitvoering van de TA.

 Activiteiten:

  • Opstellen en bijwerken van een TA-werklijst
  • Toewijzen van classificatiekenmerken aan werkpakketten (uitrustingsgroep, kostencode, etc.).
  • Opstellen van voortgangsrapportages met betrekking tot scoping en werkvoorbereiding (planning).
  • Integreren van onderhouds- en projectactiviteiten in de turnaround.
  • Verzorgen van de multidisciplinaire scoping door middel van de TOS-routing.
  • Uitbesteden van werkpakketten aan de gecontracteerde aannemers.
  • Het toetsen van de werkvoorbereiding aan de EHSS-regelgeving, werkmethodiek en van toepassing zijnde rekennormen. (CDO)
  • Beoordelen van werkdecompositie, werkbeschrijving, plattegrond, schatting, leveranciersspecificatie, materiaalspecificatie, verbruiksproductspecificatie, gereedschapsspecificatie, PBM-specificatie, documentsamenstelling.
  • Voldoen aan procedures voor kostenbeheersing en kostenregistratie.
  • Registreren van scopewijzigingen na scope freeze en tijdens de uitvoeringsfase.
  • Deelname aan planningsvergaderingen.

 

Wat is voor SABIC van Belang?

  • VCA VOL certificaat.
  • Basisopleiding: MBO.
  • Aanvullende opleiding: werkvoorbereidingstraining (bijvoorbeeld SOM3 WVB).
  • Werkervaring: minimaal 7 jaar in een soortgelijke functie of minimaal in de functie van Werkvoorbereider in de Petro Chemische Industrie.
  • Competenties: aanpassingsvermogen, veiligheidsbewustzijn, bijdragen aan teamsucces, kwaliteitsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, technische/professionele kennis en vaardigheden.
  • Taal: Nederlands ( vereist ), Engels  en Duits.

 

Wij bieden een fijne werkomgeving met collega’s die van aanpakken weten, maar ook steun zullen bieden bij jouw inwerkperiode.

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, vinden we binnen SABIC persoonlijke en professionele ontwikkeling vanzelfsprekend. We hebben aandacht voor het ontwikkelen van jouw vakkennis om jouw ambities en jouw verdere carrièrepad te ondersteunen.

Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring, op basis van de SABIC CAO.

 

Als je graag omgaat met mensen uit verschillende groepen, graag samenwerkt met collega's uit andere culturen en DE IMPACT wilt zijn, dan is SABIC jouw keuze!

 

Solliciteer online door ons je CV en motivatiebrief te sturen. Wegens privacyredenen behandelen wij geen sollicitaties die per e-mail worden verstuurd. Voor aanvullende vragen over deze functie kun je contact opnemen met recruiters: Anke Bovens ( anke.bovens@SABIC.com ) of Veronika Palos ( veronika.palos@SABIC.com )

 

Belangrijke opmerking: Houd er rekening mee dat een referentiecheck, een arbeidsverificatie en een E-assessment deel uitmaken van ons wervingsproces.

Een Verklaring Omtrent Gedrag kan worden aangevraagd afhankelijk van het niveau van de rol in onze organisatie en/of functie, waardoor we afhankelijk kunnen zijn van lokale regelgeving.  We streven naar diversiteit in achtergronden en ervaringen

 

Reacties van uitzendbureaus worden niet in overweging genomen.

 

Chemistry that Matters™

A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters!

 

As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Our success is built upon the collective excellence of our 32,000 employees in 50+ countries. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success.

 

Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together.

 

It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture.   We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together!

 

We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.