Senior Analyst, EHS Support

Senior analyst EHS support

Werken bij een bedrijf dat wereldwijd tot de top van de petrochemische bedrijven behoort? Dan zit je goed bij SABIC. Als medewerker maak je deel uit van een groep van 40.000 collega’s. Professionals over de hele wereld, die met elkaar zijn verbonden om de ambities van onze klanten waar te maken. Het succes van de klant is namelijk het succes van SABIC.

SABIC maakt op de locatie Bergen op Zoom kunststofkorrels. Die worden door onze klanten verwerkt tot eindproducten. Producten in uiteenlopende toepassingen: van autobumpers tot injectiespuiten, van speelgoed tot verpakkingsmaterialen, van telefoononderdelen tot ruimtevaarthelmen, van stadiondaken tot pijpleidingen. Iedere dag kom je materialen van SABIC tegen.

Bij EHS (Environment Health and Safety) support zorgen we voor het verbeteren van de EHS performance op de site. Dit gebeurt door middel van het analyseren van de huidige situatie en het initiatief nemen voor het implementeren van verbeter projecten. Verder geven we advies en support aan de operationele afdelingen. We drijven innovaties op EHS gebied en het algemene EHS bewustzijn en cultuur op site. Tevens borgen we het in compliance zijn op gebied van veiligheid qua wetgeving en bedrijfsrichtlijnen en onderhouden we contacten met de overheid.

Binnen onze organisatie is er volop ruimte voor eigen ontwikkeling en doorgroei, dit alles gebaseerd op jouw kennis, kunde en competenties. Bij SABIC staat de veiligheid van onze mensen, onze processen en de omgeving voorop.

Wil jij deel uitmaken van een innovatieve, dynamische en professionele werkomgeving waarin veiligheid voorop staat? Kom dan werken bij SABIC Bergen op Zoom!

We zijn op zoek naar een

Senior Analyst EHS support

Je komt binnen de afdeling EHSS te werken en rapporteert aan de EHS support manager. De totale afdeling EHSS bestaat uit 20 medewerkers en EHS support bestaat uit 3 medewerkers. Als afdeling verlenen we service aan alle units op site.

Wat ga je doen?

• Ondersteuning/advisering/coaching plants en afdelingen op EHS gebied om de gestelde doelen te realiseren
• Actief promoten en aandacht vragen voor EHS, uitdragen van EHS beleid en mede vormgeven EHS cultuur verandering. Optreden en aanspreken indien nodig
• Identificeren en evalueren van gevaren met bijbehorende risico’s en maatregelen benoemen
• Signaleren trends middels data-analyse
• Het initiëren, leiden en realiseren van EHS projecten/initiatieven
• Leiden van incident teams bij incidenten onderzoek
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen zoals wijzigingen in wet- en regelgeving en bekend zijn met best practices van andere bedrijven en/of SABIC vestigingen
• Proactief ontwikkelen van communicatiemiddelen (flyer/poster) en geven van trainingen op EHS gebied
• Specifiek aangewezen wettelijke EHS taken zoals gecertificeerd HVK rol
• Site wide owner van diverse EHS sub elementen in het OMS management systeem inclusief opstellen en reviewen van procedures
• Treedt op als intermediair en onderhoud contacten met overheid en EHS leveranciers
• Aansturen en begeleiden contractors met betrekking tot EHS
• Audits leiden, uitvoeren en begeleiden op site en bij andere SABIC vestigingen
• Ondersteuning shutdowns (beoordelen VGWM plannen en lopen van observaties)
• EHS specialisten van de plants ondersteunen en kennis vergroten van deze specialisten.
• Bijhouden van specialistische EHS kennis

Wat neem jij mee?

• HBO Veiligheidskundige of vergelijkbare opleiding (HBO werk- en denkniveau)
• HVK (hogere veiligheidskundige) opleiding is een pré
• Brede en diepte kennis EHS management systemen
• Kennis relevante wet- en regelgeving
• Competenties: Onafhankelijk optreden, omgevingsbewust, kritisch analyseren, sensitief, consequent, overtuigend, toegewijd en reflecterend vermogen
• Brede kennis van verschillende plants compounding als chemisch is een pré
• Auditor ervaring is een pré

Candidates not meeting desired requirements may be highly skilled & lack the requisite experience because of historical and systemic barriers and unconscious biases that have prevented them from gaining that experience. At SABIC, we are aware that not all the requirements stated above may be found in one person, and we might not have mentioned specific skills or experiences that are also valuable to this job; we welcome your application if you consider that you can bring value in this job while enjoying it.

If you enjoy relating to people from different groups, if you like collaborating with colleagues from other cultures, and want to BE THE IMPACT, SABIC is your choice! 

For more information  about this role you can contact: Piotr.Szczerba1@sabic.com.  
Important notice: Please be informed that a reference check, an employment verification and E-assessment is be part of our recruitment process. A Certificate of Good Conduct can be requested depending the level of the role in our organization and/or function, allowing us to request dependent of local regulations.  We strive to be diverse in backgrounds and experiences 

Responses from employment agencies will not be considered. 

Chemistry that Matters™

A career at SABIC provides you with an opportunity to leave a lasting positive impact to the world and yourself. From excellent health and well-being benefits to our comprehensive learning programs. We offer a wide range of benefits and offerings that recognize that our people have unique motivations and ambitions. It’s all about matching what matters to you with what matters to us. Let’s explore what matters!

As one of the world’s largest diversified chemical companies, we activate the power of human capital to address society’s future challenges. Through partnerships, we enable life-saving medical innovations and help fight world hunger. We are driving the circular economy for the benefit of communities and our planet through sustainability initiatives, such as our TRUCIRCLE™ portfolio. Today, the company serves customers in more than 140 countries with a global workforce of close to 29,000 talented individuals. Our values – Inspire, Engage, Create, and Deliver – are the foundation of our success.

Our purpose is "Chemistry that Matters". This is what drives us to do what we do. "Chemistry" goes beyond applying science and technology to enhance the supply of essential materials to the world. It is how we work, to build long-lasting relationships of trust. “What Matters” is making a meaningful impact for the world – through the customers and communities we collaborate with, so that we succeed and grow together.

It is all about matching what matters to you with what matters to us. We are mindful about the importance of the team we are building and how our team members impact to our culture.   We believe that good ideas come from anywhere, being inclusive to diverse perspectives is stimulating, encourages innovation and is critical to our mission. Let us explore this together!

We are proud to be a diverse and an equal opportunity employer .We are fully committed to a culture of respect and inclusion.