Internship - HR Business Partner internship for Corporate Manufacturing, HBO/WO - 3e jaar

HR Business Partner internship for Corporate Manufacturing, HBO/WO – 3e jaar

AFDELING

Het team bestaat uit 2 HR Business Partners, het HR Shared Service Center en een HR manager. Voor de ontwikkeling van mensen werken we samen met het team van Workforce Development en op het gebied van gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid wordt samengewerkt met de interne Arbodienst. We werken met HR-collega’s die werken voor Europese of Wereldwijde teams op het gebied van Talent Acquisition, Talent Management, Compensation & Benefits, Learning & Development etc.

Het HR team van Corporate Manufacturing werkt voor verschillende afdelingen en fabrieken op de site in Bergen op Zoom. Wij zijn op zoek naar een stagiair, die samen met ons de verschillende uitdagingen op HR gebied mee vorm wil geven

FUNCTIEDOEL EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Naar welke uitdaging kijk jij uit? Wij vinden het belangrijk dat wij samen een zinvolle invulling geven aan jouw stage in het 3e leerjaar. De onderwerpen waar wij momenteel aan werken, zijn o.a.: Onboarding, medewerker motivatie en betrokkenheid, carrierepaden en zichtbaar leiderschap. Het programma ‘werken met plezier’, een meer continue en inclusieve gesprekkencyclus, succession planning en verkenning van de functiewaarderingssystematiek krijgt ook aandacht. Met een continue dynamiek op recruitment en organisatieveranderingen, is het nooit saai.

Er is dus van alles te doen wil je graag organiseren of liever analyseren, wil je in de breedte verkennen of wil je op een onderwerp de diepte in. Wij hebben een bedrijfs-cao, waar ook diverse interessante onderwerpen op de agenda staan. Natuurlijk kunnen we ook de verbinding leggen naar de andere HR-collega’s op onze locatie. Wij bieden je graag een stage aan waarbij jij veel kan zien en ervaren maar bovenal ook impact kan maken.

FUNCTIEVEREISTEN

• We spreken vooral Nederlands, maar ook in basis Engels moet jij jezelf kunnen redden.
• We bieden een stage voor het 3e leerjaar voor de HR opleiding – HBO of WO. De stageplaats kan echter ook zeer interessant zijn voor andere vakgebieden zoals Bedrijfskunde of Communicatie.  
• Je bent iemand die gaat voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je bent gedreven en ondernemend, je neemt initiatieven en legt makkelijk contacten.
• Jij wilt graag Impact maken!

OVERIGE INFORMATIE

Wij gaan graag het gesprek met je aan. Stuur ons je CV en laat ons weten waar jouw interesse naar uit gaat. Als je bij SABIC stage komt lopen, wordt je lid van ons HRSC team en gaat één van de collega’s jou begeleiden. Wil je meer weten of je interesse kenbaar maken neem dan contact op met Astrid Kleuskens: 06-25095033 of via astrid.kleuskens@SABIC.com.

ABOUT SABIC 

SABIC is a global diversified chemicals company, headquartered in Riyadh, Saudi Arabia. It manufactures on a global scale in the Americas, Europe, Middle East and Asia Pacific, making distinctly different kinds of products:  chemicals, commodity and high performance plastics, agri-nutrients and metals. 
SABIC supports its customers by identifying and developing opportunities in key end-use applications such as construction, medical devices, packaging, agri-nutrients, electrical and electronics, transportation and clean energy. 
Production in 2022 stood at 61 million metric tons.
 

The company has more than 31,000 employees worldwide and operates in around 50 countries. Fostering innovation and a spirit of ingenuity, SABIC has 9,948 patents and pending applications, and has significant research resources with innovation hubs in five key geographies – USA, Europe, Middle East, South Asia and North Asia.
In Europe, we have over 5,000 professionals running multiple world-scale production sites and 4 technology and innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (the Netherlands), Bergen op Zoom (the Netherlands) and Genk (Belgium).

SABIC is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer and as such will not discriminate in its employment practices, including recruiting and hiring practices, based on a person’s race, color, religion, national origin, citizenship, sex (including gender identity, sexual orientation and pregnancy), age, disability, genetic information, veteran status, or other characteristics protected by law.