Supervisor, Maintenance

Werken bij een bedrijf dat wereldwijd tot de top van de petrochemische bedrijven behoort? Dan zit je goed bij SABIC. Als medewerker maak je deel uit van een groep van 40.000 collega’s. Professionals over de hele wereld, die met elkaar zijn verbonden om de ambities van onze klanten waar te maken. Het succes van de klant is namelijk het succes van SABIC.

 

SABIC maakt op de locatie Bergen op Zoom kunststofkorrels en platen. Die worden door onze klanten verwerkt tot eindproducten. Producten in uiteenlopende toepassingen: van autobumpers tot injectiespuiten, van speelgoed tot verpakkingsmaterialen, van telefoononderdelen tot ruimtevaarthelmen, van stadiondaken tot pijpleidingen. Iedere dag kom je materialen van SABIC tegen.

 

Bij maintenance zorgen we voor het onderhoud van onze assets in de chemische en compounding fabrieken. Dit gebeurt door middel van preventief, predictief en correctief onderhoud. Hiermee zorgen wij voor de hoge betrouwbaarheid die onze klanten van ons verwachten.

Binnen onze organisatie is er volop ruimte voor eigen ontwikkeling en doorgroei, dit alles gebaseerd op jouw kennis, kunde en competenties. Bij SABIC staat de veiligheid van onze mensen, onze processen en de omgeving voorop.

 

Krijg je energie van de onderstaande omschrijving, misschien ben jij dan de collega die we zoeken. Solliciteer snel!

 

Binnen het maintenance team zijn wij op zoek naar een;

 

Maintenance Supervisor

 

Je komt binnen de afdeling Maintenance te werken en rapporteert aan de Maintenance Manager. Het team bestaat uit technicians/monteurs, supervisors en engineers. In totaal bestaat de maintenance afdeling 102 medewerkers en je geeft leiding aan een team van technicians/monteurs. Als afdeling verlenen we service aan alle units op site.

 

Wat ga je doen?

 

  • Geeft direct leiding aan de medewerkers van de verantwoordelijke unit/vakgebied georiënteerd en draagt zorg voor de uitvoering van het Asset Maintenance werkproces.
  • Maintenance vertegenwoordigen in diverse meetings op plant
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van technicians volgens het maintenance carrièreplan en is verantwoordelijk voor de implementatie/opvolging ervan.
  • Werkt intensief samen met en mobiliseert de organisatie bij het plannen/voorbereiden en uitvoeren van alle onderhoudswerkzaamheden binnen zijn vakgebied/unit.
  • Doet voorstellen voor proces- en kwaliteitsverbeteringen, coördineert en houdt toezicht op alle werkzaamheden op de verantwoordelijke units.
  • Neemt deel in de voorbereiding/uitvoering van turnarounds op verantwoordelijke unit(s).

 

Wat neem jij mee?

  • Je hebt passie voor techniek;
  • Levert een actieve bijdrage aan EHSS;
  • Gedegen kennis van leidinggeven en coachen in al zijn facetten;
  • Minimaal MBO nivo 4 of gelijkwaardige opleiding;
  • In staat om anderen te coachen en te leiden om prestaties te verbeteren;
  • Kan relevante informatie zowel mondeling als schriftelijk op een effectieve manier over brengen;
  • Zorgvuldig en zelfstandig taken uit kunnen voeren en snel en accuraat in kunnen spelen op veranderingen in proces of organisatie;
  • Teamplayer en goede communicatieve vaardigheden;
  • Creatief en gedreven om problemen bij de kern aan te pakken;
  • Ervaring met SAP is een pré

 

Bieden wij jou?

Een fijne werkomgeving met collega’s die van aanpakken weten. Veel collega’s werken al een behoorlijke poos bij SABIC, dus daar kun je veel van leren. En zij van jou!

 

Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, vinden we binnen SABIC persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend. We voorzien hierin door een carrièrepad voor maintenance, waarin we aandacht hebben voor ontwikkelen van vakkennis en persoonlijke groei. Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring, op basis van de SABIC cao.

 

 

INTERESSE

Solliciteer dan direct! Dit doe je door jouw CV en motivatiebrief te sturen via de applicatie. Voor vragen kun je terecht bij onze recruiter Ben de Graaf via Ben.Graaf@SABIC.com 

 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van het wervings- en selectieprocedure

 

Kandidaten worden als onderdeel van de selectieprocedure medisch gekeurd voor aanname en mogelijke deelname aan de ERT organisatie.